给和记APP官网电气和记APP官网的承包商,顾问和供应商

和记APP官网电气和记APP官网(“EPE”)坚定致力于以合法和道德的方式开展本和记APP官网的业务. 任何商业组织的法律、道德地位和良好声誉都可能因其一个或几个成员的行为而受到严重损害. 和记APP官网希望和记APP官网的承包商, 顾问和供应商(统称), “承包商”)履行同样的承诺,和记APP官网要求您在与EPE合作时将合规和道德作为首要任务.

对和记APP官网的成功也很重要, 您是否承诺向EPE提供的商品和服务完全符合所有适用的法律法规和最高标准的道德商业行为.

EPE的《和记APP官网》提供了EPE员工在日常工作中应遵循的基本原则和价值观,并强调了以合法和道德的方式开展业务的重要性. 这包括EPE要求员工避免与承包商进行任何可能被视为利益冲突的活动.

和记APP官网要求您遵守以下原则和标准:

  • 礼物 -标称价值项目(i.e.在美国,不超过175美元.00), 雇员及其直系亲属不得直接或间接索取或收受现金, 奖金, 费用, 折扣, 佣金, 礼品卡, 或任何其他现金等价物, 客户, 承包商, 与EPE有业务往来或可能有业务往来的和记APP官网或其他实体.

  • 的利益冲突 ——所有员工, 管理人员和董事应避免任何活动, 投资, 感兴趣, 或损害(甚至似乎损害)他们的独立判断和工作表现的协会,以最佳利益的EPE.

    只要是一个人的利益,就存在利益冲突, 职位或关系竞争或冲突, 甚至出现竞争或冲突, 与EPE的最大利益. 当一个员工, 高级管理人员或董事因其在和记APP官网的职务而采取的行动或具有的个人利益可能使其难以客观、有效地履行EPE职责和责任,或收受其本人或家庭成员不适当的个人礼物或利益.

  • 保护机密和专有信息 -机密和专有信息包括所有可能对竞争对手有用或对EPE有害的非公开信息, EPE的声誉或EPE的客户或供应商(如披露). 知识产权,如商业秘密, 专利, 商标和版权, 以及研究和新产品计划, 目标和策略, 记录, 数据库, 薪资福利数据, 员工医疗信息, 客户信息, 员工人事数据, 供应商名单和任何未公布的财务或定价信息也必须受到保护. 这些保护同样适用于客户和供应商提供给EPE的信息.

    和记APP官网尊重其他和记APP官网的产权和他们的专有信息,并要求和记APP官网的员工, 高级职员和董事应遵守该等权利.

未能遵守这些义务可能导致您与EPE的转让和/或合同终止.

您可以在和记APP官网的网站上查看和记APP官网道德规范的其他信息
http://www.esterciprian.com/environmental-social-governance/corporate-governance/code-of-ethics

如果您对合规或道德问题有任何担忧,或相信任何不当行为已经发生或即将发生, 请立即联系韦恩·索扎将其披露, 副总裁-合规和首席风险官(办公室:)(单元:).

和记APP官网感谢您为使合规和道德成为您与EPE关系的重要组成部分所做的努力. 请确保与EPE有接触的任何员工理解并遵守EPE以合法和道德的方式开展业务的承诺,并向他们提供本函的副本.

真诚地,

凯利Tomblin

凯利Tomblin

如果并在一定程度上,本函的规定与承包商和epe之间已签署的协议相冲突, 然后,由已执行协议中的条款管辖和控制.


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